На главную  |  Карта сайта  |  Контакты 
|

Реклама

Главная | Статьи | Управление проектами и продажами

Управление проектами и продажами, мотивация персонала Екатеринбург

Управление продажами на предприятии

Любая фирма Екатеринбурга и Тюмени в какой-то мере предлагает собственные услуги и товары. Однако культура управление продажами в нашей стране развита достаточно плохо. Искусство успешных продаж во время существования СССР никак не развивалось. И часто современные менеджеры продаж обладают малой частью навыков в этой сфере. Традиционное образование почти не подготавливает специалистов такого типа

Тренинг по продажам является более востребованной услугой в консалтинговой сфере ведь именно, при помощи его можно качественно улучшить знания и опыт менеджеров по продажам в компаниях. Тренинги продаж активно организуются для коммерческих, торговых и рекламных агентов, а также для продавцов консультантов

Управление продажами включает в себя ту часть, где участникам рассказывают об этапах процесса продажи, методам, которыми должен иметь эффективный менеджер по продажам и пр

Тренинг по продажам содержит в себе упражнения, способствующие обучению менеджеров поведенческим методам: выявление потребностей и ценностей клиента, работа с возражениями, установление первого контакта и пр

Обучение управлению продажами - это сравнительно дешевый и эффективный способ значительно повысить возможности менеджеров по продажам и, конечно же, увеличить, количество продаж фирмы

Мотивация персонала - это ключ к успеху компании

В условиях быстрого развития рынка Екатеринбурга и Тюмени, роста конкуренции, постоянных "маркетинговых войн" особую важность приобретает известная фраза "кадры решают все". От возможности и профессионализма сотрудников, также как от единства и сплоченности коллектива, зависит не только достижение цели, но и выживание компании. Вот почему подбору и обучению персонала нужно уделять пристальное значение. Работников периодически нужно поощрять, корректировать, возможно, объявлять взыскания, направлять, мотивируя их, таким образом, к дальнейшему профессиональному росту, навязывая желание быть успешным и приносить пользу организации

Мотивация сотрудников фирмы является ключевым приоритетом кадровой политики любой уважающей себя организации

Управление проектами

Естественно, что каждый человек может управлять своей жизнью по собственному выбору. Часто люди, до пожилого возраста не замечают, у себя скрытые способности и качества. Но когда наступает момент выбора профессии, люди обычно склонны выбирать то, что подходит им по вкусу. Определенные категории людей подходящим для своих способностей и талантов находят управление проектами. Основа управления проектами - это искусство, которое охватывает организацию планирования и управления задачами и целями. Она подразумевают взаимосвязь разных нюансов отдельных проектов, которые основаны на конечных сроках выполнения

Управление проектами - это умение, которому реально научиться, так же как и любому другому. Но чтобы дорасти, до отличного руководителя потребуется наличие определенной практики и времени, а чтобы стать квалифицированным специалистом - нужно приложить еще больше усилий

Реклама